Velocity Evolveテスト導入
- ベロシティ（報酬制度）
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2023年4月～2024年12月
Velocity Evolveテスト導入
世界中で人々のライフスタイルが大きく変わりつつある今、新しい働き方や副収入を得るための手段が、これまで以上に注目されるようになりました。こうした社会のニーズに合わせ、ニュースキンの次の30年を支えるイノベーションとなるVelocity Evolve（ベロシティ イボルブ）をテスト導入しています。
Velocity Evolveとは
「1,000GSVでブランド レプリゼンタティブを維持できる」というセーフティネットを設けることで、ブランド メンバーの皆様に前向きにビジネスに挑戦していただくために、試験的に導入しているプログラムです。より多くの人がニュースキンのビジネス プラットフォームに長くとどまることを可能にし、ビジネス規模の拡大を積極的にサポート。特に、ダブルワークでニュースキン ビジネスに取り組む方や長期的にタイトルアップにチャレンジしている方など、リーダーを目指す方のオポチュニティを拡大すると共に、リーダーの組織成長を後押しします。
ブランド レプリゼンタティブ資格維持条件
| テスト期間 | 2023年4月1日（土）～2024年12月31日（火） |
|---|---|
| 条件 |
毎月1,000GSV以上を達成すること ※フレックス ブロックは使用できません。 ※1,000GSV未満の場合は、ブランド レプリゼンタティブを維持できません。 ※月の途中でブランド レプリゼンタティブに昇格した場合、同月内に資格維持条件の1,000GSVの達成は不要です。 |
ブランド パートナー以上の資格取得・維持条件
| テスト期間 | 2024年4月1日（月）～12月31日（火） |
|---|---|
| 条件 |
毎月2,000GSV以上を達成すること ※フレックス ブロックは使用できません。 ※本人が1,000GSV～2,000GSV未満の場合は、第1世代のブランド レプリゼンタティブの人数およびリーダーシップ チーム セールス ボリュームのポイント数に関わらず、タイトルはブランド レプリゼンタティブとなり、ボーナスはシェアリング ボーナスおよびビルディング ボーナスのみが支払い対象となります。なお、各ボーナスの取得条件は変更ありません。 ※1,000GSV以上を達成してブランド レプリゼンタティブを維持する限り、ロールアップは発生せず、自身の組織を維持できます。 |
達成例 ※BP：ブランド パートナー、BR：ブランド レプリゼンタティブ、SBP：シニア ブランド パートナー
| 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | |
|---|---|---|---|---|---|
| タイトル | BP | BR＊ | BP | BR＊ | SBP |
| GSV | 2,000 | 1,500 | 2,000 | 1,500 | 2,000 |
| 第1世代のBR | 1 ID | 1 ID | 1 ID | 2 ID | 2 ID |
＊ロールアップは発生しません。
- サクセス トリップ等のインセンティブ トリップ参加条件、リーディング ボーナス取得条件に変更はありません。サクセス トリップ等のインセンティブ トリップとリーディング ボーナスは、規定のボリューム条件も満たしていないと条件達成となりませんのでご注意ください。
- テスト期間中もフレックス ブロックは通常どおり付与（NEWブランド レプリゼンタティブ1ヵ月目～3ヵ月目、既存ブランド レプリゼンタティブは毎年昇格月）され累積されていきますが、テスト期間中はフレックス ブロックを使用することはできません。よって、テスト期間中は、従来可能であった「フレックス ブロック使用要件の500GSVを達成し、不足分をフレックス ブロックで補うことでブランド レプリゼンタティブを維持する」ことはできませんのでご注意ください。
- 日本登録のブランド メンバー（JA番号をおもちの方）対象のプログラムです。
- テスト導入の結果に基づき、期間終了後にタイトル資格取得・維持条件を変更する場合があります。
よくある質問
私はブランド パートナーを維持してきましたが、2024年4月に2,000GSVを維持することができませんでした。タイトルはどうなりますか？
4月に2,000GSV未満だった場合は、第1世代にブランド レプリゼンタティブがいても、ご自身のタイトルはブランド レプリゼンタティブになります。
2024年4月のVelocity Evolveの改定により、ボーナスへの影響はありますか？
影響はありません。従来どおり、ご自身が1,000GSV～2,000GSV未満の場合は、第1世代のブランド レプリゼンタティブの人数およびリーダーシップ チーム セールス ボリュームのポイント数に関わらず、ボーナスはシェアリング ボーナスおよびビルディング ボーナスのみが支払い対象となり、リーディング ボーナスは支払い対象外となります。なお、ボーナスを取得するには、各取得条件を達成する必要があります。
私の第1世代のブランド レプリゼンタティブの資格維持条件に変更はありますか？
いいえ。ブランド レプリゼンタティブ資格維持条件（毎月1,000GSV以上）は変更ありません。ただし、第1世代のダウンラインがブランド パートナー以上の場合は、タイトルを取得・維持するために毎月2,000GSV以上が必要です。
「ブランド レプリゼンタティブ資格維持条件1,000GSV」が正式導入された場合、保有しているフレックス ブロックはどうなりますか？
正式導入されれば、フレックス ブロックの概念・制度はなくなる予定です。正式導入が決定した場合は、改めて詳細をお知らせいたします。
テスト結果により「ブランド レプリゼンタティブ資格維持条件1,000 GSV」の正式導入が見送られた場合、フレックス ブロックはどうなりますか？
フレックス ブロックのルールや保有数は、従来どおりに戻ります。なお、テスト期間中もフレックス ブロックは通常どおり付与され、累積されていきます。
テスト期間中、サクセス ロードマップ イベントの条件も変更されますか？
いいえ。サクセス ロードマップ イベントの条件に変更はありません。
サクセス トリップは、カウント期間中に自身が2,000 GSVでも達成できますか？
いいえ。NEWタイトルを達成することはできますが、サクセス トリップを達成するためには、4ヵ月間以上（連続でなくても可）、タイトルに関する条件に加え、3,000GSVを維持する必要があります。また、組織ボリュームに関する条件も満たす必要があります。2,000GSVでNEWタイトルを達成しただけでは、同トリップは達成できません。
※本プログラムの内容は、会社の都合により、変更される場合があります。
※当社のプログラムを不正に利用したと判断される場合や、活動上の問題により当社が何らかの指導を行った場合などは、当社は、当事者のすべての権利を留保します。
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