自2018年1月1日起有效

寰宇領袖（TEP）計劃的目的，是藉由顧客們的銷售業績來促進長期、持續性的銷售業績成長、組織成長、及發展新銷售領導。此計劃適用於寰宇領袖表揚、以及2019年寰宇領袖之旅，並受以下規則（「考核規則」）的管轄。這些2018年寰宇領袖考核規則與中國大陸的業務無關，其業務沒有參與Nu Skin全球銷售獎勵計劃，並以不同的商業模式來經營。

Nu Skin創新的業務提速計劃，增加了快速、靈活、及充滿選擇性，讓寰宇領袖考核的回報更高。我們正在全球各地的市場推出該計劃，因此請查看您的銷售獎勵計劃，並與您的帳戶經理聯繫，了解業務提速的轉換規則，過渡期和選擇等要求。

寰宇領袖福利

符合的寰宇領袖們享有以下福利：

• 2019寰宇領袖之旅
• 寰宇領袖衣服、及贈品
• 寰宇領袖胸針
• 在主要活動中進行全球、區域、及市場表揚。

寰宇領袖考核

*每個考核月份必須達到您當月頭銜的要求。考核月份只能用於寰宇領袖考核期間一次。六個考核月份可以包含任何預先業務提速、及業務提速要求的考核月份之合併。

**合格的獨立主任是獎金頭銜為主任至藍鑽，或者其下有G1獨立主任之獎金頭銜為主任至藍鑽的暫時主任（PEXEC）、降級主任（DEXEC／DSL）、或使用彈性業績塊的主任。PEXEC或DEXEC／DSL其下沒有G1獨立主任之獎金頭銜為主任至藍鑽的人，不能被算為合格獨立主任。

2019年寰宇領袖之旅維持要求

欲合格參與2019寰宇領袖之旅，您必須在寰宇領袖之旅出發前三個月前的三個獎金期內，完成以下的維持要求（例如：2019年一月、二月、及三月）

• 預先業務提速頭銜決策－12位合格獨立主任。
• 業務提速頭銜決策－6位G1銷售領導、及3組領導團隊。

2019年寰宇領袖之旅條款及條件

1. 合格的寰宇領袖之旅參與者，每個帳戶會獲得由最近的主要機場（依公司決定）至選定目的地的兩張經濟艙來回機票。公司會決定每張機票最高配給金額。任何額外花費為旅遊參與者之責任。

2. 每個帳戶最多兩位，公司會支付公司贊助的餐點、活動、及項目之費用。公司贊助之外的餐點、活動、及項目，則為旅遊參與者之責任。寰宇領袖之旅的總花費每年不同。若有超過兩個人的同一直銷商帳戶，獲選參與旅程，所有額外費用為旅遊參與者之責任。兒童及直系親屬參與旅程的資格，日後由公司決定。

3. 要求機票升等之費用為旅程參與者之責任。

4. 旅程參與者的每個帳號，依公司決策而定，在旅程期間會有一間旅館房間。偶爾，若因目的地限制，無法容納所有參與者進同一間旅館，直銷商會大致依照居住區域，被安排進不同的旅館。若直銷商希望其住宿被改到不同的旅館，他們必須符合以下條件：

a. 參與者必須至少為20 MDC、或15歲以上的寰宇領袖。

b. 若要求更改住宿旅館，寰宇領袖的組織銷售業績至少要有80%來自該區域。

c. 更改後的房間必須與原本的房間同等級、或較低等級，同時需要有空房方可更換。

5. 升等房間（若有空房）、或額外房間為旅程參與者之責任。

6. 參與者必須參與其符合的旅程。無論情況為何，公司不會允許參與未來旅程的要求。

7. 2019年寰宇領袖之旅不可轉讓。

8. 旅程參與者理解且同意提供公司一張有效信用卡資料，來支付公司已經同意支付以外的個人費用。旅程參與者授權公司向指定信用卡收取所有參與者、及旅遊同伴所產生的個人花費之款項，包含所有相關費用、收款、及適用的稅金。

9. 若帳號上只有一個人，依照公司判斷，能以帳戶第二人身份參與的包含如下：

a. 直系親屬（孩子、兄弟姐妹、父母、或祖父母）、或重要之人；以及

b. 一位從未達到主任或更高頭銜的非主任直銷商。

10. 您的稅務機關可將寰宇領袖之旅的價值，視為實物利益，並算作旅程參與者的應稅收入。Nu Skin應法律要求，向稅務機關申報總實物利益。所有稅金皆為受獎勵的旅程參與者之責任。Nu Skin建議每位旅程參與者，向他／她的稅務顧問尋求建議，來決定是否所有、或任何部分的寰宇領袖之旅價值需要向稅務機關申報。依照要求，Nu Skin會提供寰宇領袖之旅的確切價值。 旅程參與者同意，任何因旅程參與其參與寰宇領袖之旅後，在退稅時沒有適當地申報此旅程，Nu Skin不會有責任支付其所需的稅務款項、罰金、或罰款。

條款及細則

1. 藉由參與寰宇領袖計劃，直銷商完全且無條件同意、並接受所有考核規則。

2. 良好信譽的直銷商方能參與白金寰宇領袖計劃。任何違反直銷商同意書裡的條款和條件、或這些考核規則之直銷商，將被取消資格。享有所有白金寰宇領袖福利之資格，是以達到適用的銷售獎勵計劃的所有要求為基礎，包含所有每月顧客銷售之要求。

3. 公司保留審核和評估主任帳戶、及他們相關銷售業績的有效性之權利。任何違反直銷商同意書、及適用的銷售獎勵計劃中之要求的主任帳戶將被視為無效，且可能導致懲戒處分。嚴格禁止直銷商使用虛假的身份識別碼、虛假的姓名、或虛假的帳戶；來購買額外產品以維持、或達到頭銜；使用任何其它形式的操控，違反適用的銷售獎勵計劃之條款及條件，或其精神及意圖；或鼓勵他人進行任何被禁止的行為。

4. 公司保留隨時依表現、參與情況、或其它因素，來（1）修改或終止此白金寰宇領袖計劃、或（2）修改考核規則的決定權。

5. 若公司裁定發生任何形式的操縱銷售獎勵計劃、或考核規則，公司有權自行決定，保留白金寰宇領袖福利、根據直銷商同意書採取必要措施。並尋求彌補任何開支、與寰宇領袖之旅相關之其它費用、或任何因其操縱而導致的其它公司支出，包括扣留未來的銷售獎金。

釋義及更多詞彙定義的相關資訊，請參閱您的直銷商同意書，其中包含適用的銷售獎勵計劃、政策及條款、及所有相關的同意書。

這些考核規則中所提及的「公司」， 所指為Nu Skin國際公司、及其附屬公司。

「主任」所指為主任至藍鑽頭銜，與「銷售領導」可替換使用、且有同等意義。